Skip to main content

Целью развития национальной системы квалификаций (НСК) Российской Федерации является формирование современного гибкого механизма кадрового обеспечения решения приоритетных задач научно-технологического и социально-экономического развития Российской Федерации.

Основные участники Национальной системы квалификации

ПАО “Татнефть” одна из крупнейших российских вертикально-интегрированных компаний активно участвует в построении и внедрении национальной системы квалификаций.

ПАО «Татнефть» в 2016 году создает ООО “Региональный центр оценки квалификаций нефтегазового комплекса”. (Общество предоставляет свои экспертные знания и ресурсы для разработки и реализации программ оценки и подтверждения профессиональных квалификаций).

30 ноября 2017 года в г. Казань на заседании Комитета по кадрам и вознаграждениям при Совете директоров ПАО «Татнефть» было согласовано решение о создании на базе Общества Центра оценки квалификаций (ЦОК).

07 декабря 2017 года ЦОК зарегистрирован и внесен в реестр сведений о проведении Независимой Оценки Квалификации

Решением Совета по квалификациям в нефтегазовом комплексе от 23 декабря 2022 года, протокол №349 ЦОК наделен полномочиями по проведению независимой оценки квалификации в нефтегазовом комплексе в соответствии с установленной областью деятельности (Аттестат №014-10 от 23.12.2022г. с приложением).

В область деятельности ЦОК включены квалификации: «Оператор по добыче нефти газа и газового конденсата» (4-5 уровни квалификации), «Специалист по обслуживанию и ремонту нефтепромыслового оборудования».

 В своей деятельности ЦОК руководствуется:

Действующим законодательством РФ
Организационно-методическими документами Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, Национального агентства развития квалификаций (НАРК)
Нормативными и методическими документами СПК НГК
Локальными актами Общества

Направления деятельности ЦОК:

организация и проведение независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена в порядке, установленном Законодательством РФ
разработка типовых нормативных документов по проведению оценки квалификации для ЦОК
организация разработки и участие в экспертизе оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации
организация и проведение научно-методических конференций, выставок, семинаров, совещаний с целью обобщения опыта деятельности по оценке квалификации работников, специалистов нефтегазового комплекса, разъяснение методических, организационных, процедурных вопросов